La statistique médicale 2025 de la FMH Fédération des médecins suisses vient de le confirmer: la relève médicale est insuffisante!

Pour son DOC#18, la Société vaudoise de médecine (SVM) a donné la parole à celles et ceux qui agissent: chercheuses et chercheurs, clinicien·nes, étudiant·es, juristes, professionnel·les de l’interprofessionnalité pour mieux comprendre et dépasser l’urgence.

Accès à la formation, appel à l’action, enjeux de la pénurie médicale, défi du cursus lausannois, le bon exemple de Champagne (VD) pour attirer les médecins ou encore l’interprofessionalité, autant de sujets d’intérêt dans ce dossier.

Avec le Dr Alexandre Gouveia, nous évoquons la démographie médicale en Suisse et dans le Canton de Vaud et vous remettons dans cet article quatre pistes concrètes pour répondre aux défis de la relève, en résumé:

1. Modifier le cursus universitaire pour qu’une plus grande proportion d’étudiant·es envisage la pratique de la médecine générale.
2. Rendre la formation postgraduée plus adaptée aux enjeux sociétaux, avec le recours facilité au temps partiel et à des pauses pour des projets personnels.
3. Faire particulièrement attention aux conditions cadres d’exercice de la médecine générale, en particulier la rémunération.
4. Offrir une aide plus marquée des collectivités publiques pour la création de centres ou maisons de santé pour proposer une approche globale et intégrée des soins.

Et entre nous soit dit, rien ne sert d’augmenter le nombre d’étudiant·es en médecine. De fait, il n’y a pas assez de places de formation en clinique. Notre ligne directrice doit changer de curseur et surtout faire en sorte qu’il y ait moins de malades.

Je vous invite chaleureusement à lire et disséminer l’ensemble du dossier à vos réseaux.

Forces médicales en Suisse et dans le canton de Vaud: faits et perspectives.